<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Aquilone - Blog</title>
	<atom:link href="http://blog.aquilone.hu/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.aquilone.hu</link>
	<description>Üdvözlet a Wordpress Magyarországtól...</description>
	<lastBuildDate>Fri, 22 Apr 2011 16:30:37 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Jó régen írtam ide&#8230;</title>
		<link>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/jo-regen-irtam-ide</link>
		<comments>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/jo-regen-irtam-ide#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2011 16:24:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>zsuzsa</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aquilone tréning]]></category>
		<category><![CDATA[ember]]></category>
		<category><![CDATA[lehetőség]]></category>
		<category><![CDATA[tanulás]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.aquilone.hu/?p=62</guid>
		<description><![CDATA[Jó régen írtam ide, de annyi dolog történt és annyit csináltunk is, hogy nem maradt idő és energia, minden sokkal fontosabb volt.
Most fordult a helyzet. A Facebook oldalunkra feltettük egy fiatal lány által készített portré fotóinkat.
Egy félperces rajzfilmet, most újabb munka készül...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/jo-regen-irtam-ide/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Krisz és Markov a  Melange-ban</title>
		<link>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/krisz-es-markov-a-melange-ban</link>
		<comments>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/krisz-es-markov-a-melange-ban#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Oct 2010 15:40:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aquilone tréning]]></category>
		<category><![CDATA[festőművész]]></category>
		<category><![CDATA[iparművész]]></category>
		<category><![CDATA[művészet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.aquilone.hu/?p=57</guid>
		<description><![CDATA[Trénerként sok emberrel találkozunk, és munka közben bukkantunk Buza Krisztára és Markovics Gáborra. És hirtelen úgy döntöttünk, legyen nekik kiállításuk! Mert másképp nem fogjuk látni a műveiket. Gábor festőművész, Kriszta iparművész.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/krisz-es-markov-a-melange-ban/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Megerősítés, dicséret</title>
		<link>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/megerosites-dicseret</link>
		<comments>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/megerosites-dicseret#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 08:59:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>akos</dc:creator>
				<category><![CDATA[történetek]]></category>
		<category><![CDATA[call center]]></category>
		<category><![CDATA[dicséret]]></category>
		<category><![CDATA[megerősítés]]></category>
		<category><![CDATA[tréning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.aquilone.hu/?p=47</guid>
		<description><![CDATA[Olvasok, mindent szinte, ami elém kerül, aztán néha különböző dolgok összecsengenek, összetalálkoznak.
Olvastam arról, hogy a koreai háború idején egy fogolytáborban az amerikai katonák a viszonylag emberséges fizikai bánásmód mellett is nagyon nagy számban haltak meg. Ráadásul igen különös módon. Egy nap a katona fogta magát, bement a házba, ahol aludt, lefeküdt az ágyára, magára húzta [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/megerosites-dicseret/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ember történeteim 2.</title>
		<link>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/ember-torteneteim-2</link>
		<comments>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/ember-torteneteim-2#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 10:19:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[történetek]]></category>
		<category><![CDATA[ember]]></category>
		<category><![CDATA[fogorvos]]></category>
		<category><![CDATA[mosoly]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.aquilone.hu/?p=34</guid>
		<description><![CDATA[Fogorvoshoz mentem. Az volt a tét, hogy most le kell-e metélni a gyökér csúcsát, vagy megúszom. Utáltam az egészet. Mikor a rendelőhöz értem, parkolóhely volt, de apróm nem. Az utcán sehol egy lélek, tűzött a nap, kétségbeesve néztem körül.
Mintha postaládát láttam volna egy távoli ház falán… Irány oda! Hátha van egy posta is… Volt, a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/ember-torteneteim-2/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ember történeteim 1.</title>
		<link>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/ember-torteneteim-1</link>
		<comments>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/ember-torteneteim-1#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 21:04:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[történetek]]></category>
		<category><![CDATA[ember]]></category>
		<category><![CDATA[hóvirág]]></category>
		<category><![CDATA[virág]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.aquilone.hu/?p=21</guid>
		<description><![CDATA[A legmeghökkentőbb módon nyilvánul meg időnként emberi arcunk igazi szépsége.
Az elmúlt évek során rengeteg jóra törekvő, mulatságos, kedves, barátságos, boldogulásra és boldogságra vágyó embertárssal találkoztam.
A tréningek alatt, visszajelzések során sok jót kapunk. De a történeteim mégis inkább a meglepő, nagyon nem várt kedvességről szólnak.
A kilencvenes évek végén Varsóban éltünk. A Mokotów negyedben laktunk, ahol szinte [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.aquilone.hu/tortenetek/ember-torteneteim-1/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Projektmenedzser coaching</title>
		<link>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzser-coaching</link>
		<comments>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzser-coaching#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 22:08:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aquilone tréning]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[projektmenedzser]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmenedzsment]]></category>
		<category><![CDATA[tréning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.aquilone.hu/?p=16</guid>
		<description><![CDATA[Legvégül szólnék a legáltalánosabb értelemben vett PM coaching-ról. Ilyenkor a coaching a projektmenedzserre korlátozódik. A kiváltó okok lehetnek többek közt, hogy:

a projektmenedzser alulteljesít,
a projektmenedzser karrierútja megköveteli az új ismeretek képességek elsajátítását,
a projektmenedzser egyéni fejlesztési tervének kialakítása, követése,
projektmenedzsment tréning utánkövetése, „beégetése”,
egyes projektmenedzsment területek ismereteinek elmélyítése,
új projektmenedzser kollégák gyors és zökkenőmentes integrálása a meglévő projektmenedzsment irodába
adott projekt [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzser-coaching/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Projektmenedzsment coaching</title>
		<link>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzsment-coaching</link>
		<comments>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzsment-coaching#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Nov 2009 11:32:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aquilone tréning]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmenedzsment]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.aquilone.hu/?p=6</guid>
		<description><![CDATA[Már korábban írtunk a coachingról általában, most beszéljünk ennek egy rendkívül speciális esetéről, a projektmenedzsment coaching-ról. Mint általában, úgy itt is a teljesítmény növelése a cél. A kérdés csupán az, hogy melyik terület teljesítményét akarjuk fokozni. A szakma ebben a tekintetben nem egységes. Ez azt jelenti, hogy néhányan a projektet magát tekintik a coaching tárgyának, mások a projektszervezetet vagy a projektmenedzsment irodát, és megint mások a projektmenedzsert szakmai, illetve úgynevezett „soft skill” szempontból.

Ezek között a megközelítések között nem lehet rangsort állítani, nincs köztük rossz vagy jó, mindnek megvan a létjogosultsága.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzsment-coaching/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Projektmenedzsment tréning és Projektmenedzsment coaching</title>
		<link>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzsment-trening-es-projektmenedzsment-coaching</link>
		<comments>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzsment-trening-es-projektmenedzsment-coaching#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Nov 2009 11:00:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aquilone tréning]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmenedzsment]]></category>
		<category><![CDATA[tréning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.aquilone.hu/?p=3</guid>
		<description><![CDATA[Tapasztalatunk az, hogy ilyen módon lehet a leghatékonyabban fejleszteni a szakmai és soft skill-eket, a lehető legrövidebb időn belül.

A projektmenedzser képzést tekintve sok lehetőség mutatkozik, de az oktatástól független a mérés, vizsgáztatás lehetősége. Ez adódik abból a tényből, hogy a projektmenedzsmentet elsősorban csinálni és legjobb esetben is csak azzal párhuzamosan kell tanulni. A sikeres projektmenedzsernek rendelkeznie kell a megfelelő szakmai ismeretekkel és legalább olyan mértékben „soft skill”-ekkel. A legtöbb minősítési rendszer csak az elmúlt években kezdett hangsúlyt fektetni az utóbbiak mérésére, mint például a konfliktuskezelés, tárgyalástehnika.

Az oktatás és tapasztalatszerzés buktatói után újabb nehézség, hogy a megtanult projektmenedzsment ismeretek sikeres alkalmazásához szükség van egy arra alkalmas, megfelelő projektmenedzsment érettségi szinten lévő szervezetre is. Ebben a tekintetben a világ még hátrább tart, mint az oktatás területén. Erre bizonyíték a projektmenedzsment díjak kiosztása során elért pontszámok, amelyek meg sem közelítik az elméleti maximumot. (Az értékelések egyben mérik a projektet és a szervezet érettségét.)]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.aquilone.hu/aquilone-trening/projektmenedzsment-trening-es-projektmenedzsment-coaching/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

